Sürdürülebilir bir gelecek için sürekli başarıyı aramak üzere birlikte keyifle öğrenmeye var mısınız? Biz hazırız...
EnEm danışmanlık olarak hizmetlerimizde 'birlikte öğrenmek' temel anlayışımızdır. Danışmanlık projelerimizin her biri, kuruma özgün kurum kültürü, sistematikleri ve donanımları dikkate alınarak, öğrenme odaklı, evrimsel bir gelişim anlayışı ile tasarlanır. Amaç; kuruluşu yormadan ve çalışanların, kurumun temel işine odaklanmasını koruyarak, sürdürülebilir bir kurumsal öğrenme becerisi kazandırmaktır.
EnEm danışmanlık olarak amacımız, eğitim hizmetlerimiz ile kurumların bireysel veya kurumsal gelişimlerine ihtiyaçları bağlamında destek olmaktır. Eğitimlerimiz, öğrenme seviyesine göre yetişkin eğitim yöntemleri dikkate alınarak hazırlanır. Eğitim etkinliklerinin ölçülmesi ve eğitimlerimizin geliştirilmesi bizim için olmazsa olmaz bir koşulumuzdur.
EnEm olarak Değer Önermemiz, kurumların rekabetçiliğini; kuruma özel çözümler ile geliştirmektir. Çözümlerimizin, kurumsallaşmaya ve öğrenen organizasyon kültürüne sahip olunmasına katkı sağlaması ve kurum ile birlikte geliştirilmesi esastır. Bunun için Mevcut Durum Analizini ölçerek yapmak ve çözüm önerilerini kurum ile birlikte kurumun önceliklerini dikkate alarak projelendirebilmek temel yetkinliğimizdir. Bu bağlamda yetkin kuruluşlarla iş ortaklıkları kurarak takım çalışması kültüründe, proje planı çerçevesinde çalışırız. İş ortaklarımızı yetkinlik bazlı değerlendirme esasları ile kurup geliştirmekteyiz.
EnEm danışmanlık, sektöründe değer yaratan, özgün modelleri bulunan ve kurumların ihtiyaçlarına göre hizmetlerini özgünleştirebilen danışmanların bir araya gelerek oluşturduğu çatı örgütlenmesidir. Kuruluşun ihtiyacına göre hazırlanacak projede konusunun en iyilerinin bir araya gelerek görev alması esastır. Danışmanın “Her şeyi bilirim” anlayışı bizim için geçerli değildir. Bizler her zaman öğrenmeye açık ve danışmanlık yaparken de birlikte keyif alarak öğrenmeyi isteyen bir ekibiz.